Перейти к содержанию
RA.BY
InTarget

Стоит ли в условиях конкурса ставить условие оставить ЛЮБОЙ комментарий?

Рекомендуемые сообщения

InTarget    1

Собираюсь в городском пабе устраивать конкурс на дорогой приз, iphone 6, ну и там еще по мелочи, пицца, суши и тд. Я не стал пугать людей сложными условиями в конкурсе, а просто решил чтобы люди просто подписались и оставили ЛЮБОЙ комментарий, без порядкового номера. Т.е я просто хочу всех тех кто оставил комментарий добавлять по порядку в WordPad и основываясь на нем в день окончания конкурса подвести итоги. Как думаете вызовет ли это у людей негодование и обвинения в подтасовке конкурса? Стоит ли вводить такое в условиях конкурса или лучше оставить порядковый номер?! 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
pandora    2
1 минуту назад, InTarget сказал:

Собираюсь в городском пабе устраивать конкурс на дорогой приз, iphone 6, ну и там еще по мелочи, пицца, суши и тд. Я не стал пугать людей сложными условиями в конкурсе, а просто решил чтобы люди просто подписались и оставили ЛЮБОЙ комментарий, без порядкового номера. Т.е я просто хочу всех тех кто оставил комментарий добавлять по порядку в WordPad и основываясь на нем в день окончания конкурса подвести итоги. Как думаете вызовет ли это у людей негодование и обвинения в подтасовке конкурса? Стоит ли вводить такое в условиях конкурса или лучше оставить порядковый номер?! 

Думаю что ничего не вызовет. Обычные условия, которые можно выполнить за 30 секунд. А какое населения в паблике?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
InTarget    1
28 минут назад, pandora сказал:

Думаю что ничего не вызовет. Обычные условия, которые можно выполнить за 30 секунд. А какое населения в паблике?

10k

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
pandora    2
1 минуту назад, InTarget сказал:

10k

Будешь для конкурса еще рекламу брать?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
VeleX    14

А призы-то паб спонсирует? Хорошее место работы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×